四川夹江经济开发区

• 成都高新区联合多方成立西南区块链产业联盟 加速数字经济招商

  在数字经济快速发展的背景下，成都高新区通过整合高校、企业及资本力量，成功推动西南地区首个区块链产业联盟落地。该联盟由天府软件园、链一科技、电子科技大学等机构联合发起，旨在通过招商引资和资源协同，构建区块链技术研发与应用生态，计划未来五年将成都打造为全国区块链创新高地。 一、联盟成立背景与战略目标 区块链技术作为数字经济的重要基础设施，被列入国家信息化规划重点发展领域。此次成立的西南区块链创新发展联盟，聚焦技术研发、产业孵化及人才培养三大方向，目标是通过校企合作与资本联动，突破关键技术瓶颈，形成覆盖技术研究、商业应用、产业服务的完整链条。联盟明确提出了“三到五年建成全国区块链中心”的阶段性目标，并计划建立标准化服务基地，为成员单位提供全链条支持。 二、多方协同的创新运作模式 联盟采取“产学研投”四位一体运作机制：天府软件园提供物理空间与政策支持，链一科技贡献底层技术架构，电子科技大学等高校负责人才输送与科研攻关，富坤创投等投资机构则保障资金供给。这种模式有效解决了传统区块链项目中资源分散的问题，目前已推动“云卡”资产平台等项目的商业化落地。值得关注的是，联盟与南方科技大学达成定向培养协议，将开设区块链专业课程，弥补西南地区该领域高端人才缺口。 三、技术优势与行业应用前景 区块链技术的去中心化、防篡改特性，使其在金融、政务、供应链等领域具有天然优势。成都已建成天府区块链创新实验室，重点研发智能合约、分布式存储等核心技术。联盟成员表示，未来将优先推进跨境支付、电子存证等场景应用，同时探索与本地特色产业结合，例如在川酒溯源、文旅数字资产等领域形成示范案例。 四、区域经济发展的新引擎 作为西部数字经济枢纽，成都近年来持续加码区块链产业布局。该联盟的成立将进一步强化本地招商引资能力，吸引更多头部企业设立区域总部或研发中心。分析指出，这种集技术研发、企业孵化、资本对接于一体的组织形式，有助于降低中小企业创新成本，加速技术成果转化，最终形成具有全国影响力的区块链产业集群。目前，联盟已启动首批20个创业项目的遴选工作，预计年内完成创新服务基地的实体建设。

  2025-08-20

• 成都高新区启动网络安全法集中宣传 筑牢数字安全屏障助力招商

  2017年，随着全球范围内“蠕虫”式勒索病毒事件引发网络安全高度关注，我国《网络安全法》于6月1日正式实施。成都高新区作为高新技术产业聚集区，为营造安全稳定的网络环境、优化营商环境、助力招商引资，近日启动《网络安全法》集中宣传活动，通过多形式、全覆盖的宣传，提升辖区企业和市民的网络安全意识。 一、立足网络安全新形势，以法治护航数字发展 2017年，网络安全已成为关乎社会稳定和经济发展的重要议题。全球“蠕虫”式勒索病毒事件暴露出网络安全漏洞的严重危害，也让公众对个人信息保护、网络风险防范的需求日益迫切。在此背景下，我国《网络安全法》的实施为网络安全治理提供了法律依据，明确了政府、企业、个人在网络安全中的责任。成都高新区作为科技创新和产业发展的核心区域，聚集了大量高新技术企业和数字经济主体，网络安全是保障区域经济高质量发展、提升招商引资吸引力的重要基础。此次集中宣传活动，正是成都高新区落实《网络安全法》、构建网络安全防线的重要举措。 二、多街道联动全覆盖，构建立体化宣传矩阵 成都高新区此次《网络安全法》集中宣传活动覆盖范围广泛，在桂溪街道、石羊街道、西园街道和芳草街街道同步开展。活动通过“线上+线下”相结合的方式，打造立体化宣传矩阵。在线下，各街道结合实际需求，开展主题宣传活动。例如，5月的一个上午，桂溪街道在环球中心举办“网络安全为人民 网络安全靠人民”主题活动，通过设置宣传展示架、发放《网络安全法宣传资料》《个人信息安全防护宣传册》等形式，向市民普及网络安全知识。工作人员现场讲解网络安全基本概念、日常生活中常见的网络安全隐患及防范方法，内容涵盖个人信息保护、伪基站诈骗识别、钓鱼WiFi防范等实用技能。此外，互动竞猜问答环节也吸引了众多市民参与，通过“你问我答”的形式加深对网络安全知识的理解。 三、聚焦群众需求，激发全民参与网络安全建设 宣传活动中，成都高新区各街道注重倾听群众声音，结合市民实际需求设计宣传内容。不少社区居民表示，随着智能手机和互联网的普及，网络安全风险无处不在，尤其是老年群体，由于对智能设备操作不熟悉、安全意识薄弱，容易成为网络诈骗的目标。部分居民曾向社区建议，希望开展网络安全知识培训，帮助老年人提升防范能力。此次宣传活动正是对群众需求的积极回应，通过通俗易懂的讲解和实用的防护知识，让市民特别是老年群体掌握了识别网络风险、保护个人信息的方法。活动结束后，许多居民表示收获颇丰，并计划将宣传资料分享给家人和邻居，带动更多人关注网络安全。 四、建立长效机制，持续深化网络安全宣传教育 成都高新区相关负责人表示，《网络安全法》集中宣传活动并非一次性行动，而是构建网络安全长效治理体系的开端。未来，各街道将结合辖区特点，通过社区公告栏、新媒体平台等多种渠道，持续开展网络安全知识普及。针对企业，高新区还将组织专题培训，解读《网络安全法》对企业数据保护、网络运营的具体要求，帮助企业落实网络安全主体责任，提升网络安全防护能力。通过政府引导、企业参与、群众联动的方式，成都高新区将逐步形成“网络安全人人有责、人人尽责”的良好氛围，为区域数字经济发展和招商引资筑牢安全屏障。

  2025-08-20

• 成都经开区召开产业园区安全生产管理工作会 筑牢招商安全基石

  成都经开区作为区域产业发展核心载体，始终将安全生产作为优化营商环境、保障招商引资的重要基石。2016年，为进一步规范产业园区安全生产管理，提升安全监管效能，成都经开区安全生产委员会组织召开产业园区安全生产管理工作会，汇聚多方力量共商安全发展大计，为园区高质量发展筑牢安全屏障。 一、会议召开背景：产业发展与安全保障协同推进 成都经开区作为先进制造业集聚区，近年来产业规模持续扩大，企业数量不断增加，招商引资成效显著，随之而来的安全生产监管压力也逐步加大。为适应新形势下园区安全管理需求，切实防范化解各类安全风险，保障企业生产经营秩序和人民群众生命财产安全，成都经开区安委会牵头组织召开此次专题工作会，旨在通过政策宣贯、责任明确、机制完善，构建更为系统、高效的园区安全生产管理体系。 二、政策权威解读：《暂行办法》为园区安全立规明矩 会议特别邀请成都市安全生产监督管理局有关处室负责人莅临指导，对新出台的《成都市产业园区安全生产监督管理暂行办法》进行专业辅导宣贯。该负责人详细介绍了《办法》制定的背景与研讨过程，强调其出台是为应对产业园区快速发展中出现的安全监管新问题，填补园区安全管理专项政策空白。同时，围绕《办法》核心内容展开深度解读，重点阐述了园区安全生产责任划分、监管机制构建、风险防控措施、应急能力建设等关键条款，并指出《办法》的亮点在于明确了政府、部门、园区管理机构及企业各方的安全职责，强化了源头管控和过程监管，为园区安全生产工作提供了清晰的政策指引。 三、部门协同研讨：凝聚共识细化落实路径 在成都经开区安委会副主任、安办主任、安监局长的牵头组织下，参会的多家区级部门及管委会全体内设机构分管领导或科室负责人围绕如何结合园区实际贯彻落实《办法》展开针对性讨论。各部门结合自身职责，就产业园区规划、项目准入、日常监管、隐患排查、应急救援等环节的安全管理工作提出具体思路，明确了需要协同推进的重点任务。通过研讨，各方进一步凝聚共识，一致认为要以《办法》为抓手，打破部门壁垒，建立信息共享、联合执法、隐患共治的联动机制，确保安全监管无死角、全覆盖。 四、明确工作要求：三方面筑牢安全防线 成都经开区管委会副主任、区安委会副主任在总结发言中，围绕园区安全生产工作提出三点明确要求。一是提高思想认识，强化责任担当。强调各涉及开发区的部门和单位要充分认识工业园区安全生产工作的极端重要性，将其摆在突出位置，切实增强责任感和紧迫感，形成齐抓共管的工作格局。二是健全责任体系，狠抓制度落实。要求以贯彻落实《成都市产业园区安全生产监督管理暂行办法》为核心，对照政策要求，结合成都经开区（龙泉驿区）现有安全生产工作文件，抓紧修订完善区域安全生产责任体系，明确各级各类主体的安全职责，确保责任层层传导、落实到人。三是聚焦企业主体，推动安全落地。明确要将督促企业履行安全生产主体责任作为工作重点，指导企业建立健全安全管理制度，加大安全投入，强化员工安全培训，提升隐患自查自纠能力，真正将安全理念和各项安全制度融入生产经营全过程，从根本上防范安全事故发生。 五、会议成效与后续行动：为园区发展保驾护航 此次产业园区安全生产管理工作会的召开，为成都经开区进一步规范园区安全管理、提升安全保障能力奠定了坚实基础。会议不仅统一了思想认识，明确了政策导向，更通过部门协同研讨形成了具体的落实路径。下一步，成都经开区将按照会议部署，加快推进区域安全生产责任体系修订完善工作，组织开展《暂行办法》专项培训和宣传解读，推动各部门、各企业准确把握政策要求；同时，结合园区实际开展安全生产专项检查，重点排查整治各类安全隐患，强化应急演练和救援能力建设，切实将会议精神转化为推动安全发展的实际成效，为园区持续优化招商引资环境、实现产业高质量发展提供坚强的安全保障。

  2025-08-20

• 成都培育高技能人才助力产业升级 大国工匠3年可获30万资助

  为优化营商环境、强化人才支撑，服务招商引资工作，成都出台《“成都优秀人才培养计划”高技能人才评选管理实施细则（试行）》，通过建立专项培养机制，每年评选高技能人才纳入计划，3年培养期内提供30万元资助，着力培育更多大国工匠，为城市高质量发展夯实人才基础。 一、计划出台的背景与战略意义 作为国家中心城市，成都正加快构建现代化产业体系，先进制造业、数字经济等重点领域对高技能人才的需求日益迫切。国家“十四五”职业技能培训规划明确提出要健全高技能人才培养体系，成都此次出台的实施细则，正是落实国家战略、推动产业升级的重要举措。通过靶向培育技术精湛、创新能力强的高技能人才，不仅能提升产业核心竞争力，更能以优质人才环境吸引更多产业链优质项目落地，为招商引资和产业发展注入持久动力。 二、评选范围与申报条件 《实施细则》明确了推荐与申报的具体要求。推荐主体为各区（市）县及市属企事业单位，原则上每单位可推荐1名候选人。申报人才需满足全职在成都工作、年龄原则上不超过45周岁、具备国家三级及以上职业资格等基本条件，同时需在新技术研发、新工艺应用或新产品创新中发挥关键作用，强调实践能力与创新贡献的有机结合，确保入选人才能够切实服务产业发展需求。 三、科学评审与动态管理机制 为保障评选的专业性与公正性，成都市人社局会同市委组织部组建7人评审专家小组，成员均为业内资深专家，将依据申报材料从技能水平、创新成果、产业贡献等维度进行择优评选。评选结果公示无异议后，入选对象正式纳入“成都优秀人才培养计划”并颁发入选证书。成都还将为入选人才建立个人业绩成果档案，由市人社局协助制定个性化创新创业目标任务，实施动态跟踪管理，确保培养过程精准高效。 四、专项资助与保障措施 在经费支持方面，培养期内按年度为入选人才提供10万元资助，其中第一年经费直接拨付，第 二、第三年经费需经考核合格后拨付，通过“以考促建”确保资金使用效能。经费专项用于学术交流、技术研修、技术创新、项目合作等与技能提升直接相关的领域，严格执行专款专用制度。此外，成都将积极协调解决入选人才在工作条件、生活配套等方面的实际困难，营造“引才、育才、用才、留才”的良好环境。 五、多维赋能与作用发挥路径 为充分释放高技能人才的示范引领作用，成都将组织入选人才深度参与公共建设、技术革新和技术攻关项目，推动新技术、新工艺及先进操作法在产业一线的推广应用。同时，大力推行“师带徒”人才培养模式，鼓励高技能人才通过言传身教培育青年技术骨干，促进技能传承与队伍梯队建设。此外，还支持人才参与重大生产建设项目咨询、跨领域技术联合攻关及行业交流活动，加速技能成果转化，助力产业提质增效。 六、构建技能人才培育综合支撑体系 该计划是成都推进“技能成都”建设的关键一环，与职业技能培训体系完善、校企合作深化、技能竞赛举办等举措形成联动。目前，成都已建成覆盖市、区（市）县、企业的职业技能培训网络，通过整合职业院校、企业实训基地资源，构建“理论+实践”一体化培养平台。同时，常态化开展市级以上职业技能竞赛，选拔优秀技能人才，为“成都优秀人才培养计划”储备后备力量。通过“选、育、用、留”全链条发力，成都正逐步打造高技能人才成长高地，为城市产业高质量发展提供坚实的技能人才保障。

  2025-08-20

• 成都15家企业组建“走出去”联盟 深化“一带一路”招商引资

  为积极融入“一带一路”建设，成都15家企业联合发起成立成都“走出去”企业联盟，旨在搭建合作平台，推动企业抱团发展，提升招商引资效能，促进成都与沿线国家经贸交流合作迈上新台阶。 一、联盟成立的背景与意义 随着国家“一带一路”战略的深入实施，成都企业“走出去”呈现稳步增长态势。参与“一带一路”建设的重点企业和项目数量持续增加，在省级相关计划中占据重要份额。在此背景下，成都“走出去”企业联盟的成立，是成都企业响应国家战略、深化对外开放的重要举措，将有效整合资源，形成发展合力。 二、联盟的宗旨与目标 成都“走出去”企业联盟旨在积极推动成都企业“走出去”参与“一带一路”建设，协调推动重点企业、重大项目、重点产业的国际交流与合作。通过发挥桥梁纽带作用，促进企业与政府部门、境外商会及国外相关组织的沟通联系，为成都企业国际化发展提供全方位支持。 三、联盟的主要功能与作用 联盟将建立信息资源共享机制，为企业国际化发展提供战略指导和智力支持。组织联盟成员单位开展“走出去”相关活动，建立“走出去”综合信息服务平台、跨国经营人才海外实训制度及相关智库。同时，为“走出去”企业提供风险安全管理、国际法律服务、会计税务咨询等全方位配套服务。 四、联盟对成都经济发展的推动 成都“走出去”企业联盟的成立，为企业搭建了抱团发展、资源共享、合作共赢的平台。这将进一步推动成都与“一带一路”沿线国家及相关城市的经贸交流与合作，提升成都在国际产业链、供应链中的地位，为成都建设国际化大都市作出新的、更大的贡献。联盟的运作将有助于优化成都营商环境，吸引更多优质资源集聚，促进招商引资工作的深入开展，推动成都经济实现高质量发展。

  2025-08-20

• 成都重点项目建设超额完成年度目标 招商成效显著带动产业升级

  2023年，成都市通过强化招商引资与项目落地协同推进，全市780个重点项目实际完成投资2397.85亿元，超额完成年度计划的108.21%，为经济高质量发展注入强劲动能。从建设阶段到行业分类，各领域均呈现稳中向好态势，其中现代农业、现代服务业等领域表现尤为突出。 一、建设阶段分类体现高效推进 在142个投产达产项目中，投资完成率达112.15%，显示项目从建设到运营的转化效率显著提升。加快建设的415个项目贡献了1590.11亿元投资，进度达109.05%，成为拉动投资的主力。此外，207个促进开工项目提前实现103.95%的年度目标，为后续发展储备动能。 二、产业化项目引领投资增长 612个重点产业化项目完成投资1482.39亿元，超额12.22%完成任务。高新技术产业投资259.28亿元，聚焦芯片研发、生物医药等领域；现代制造业投资163.12亿元，完成率120.12%，凸显高端装备制造优势；现代服务业投资1012.23亿元，占总量42%，金融、物流等产业集聚效应显著；现代农业投资47.75亿元，完成率124.48%，推动乡村振兴与科技农业融合。 三、基础设施与民生项目同步优化 102个基础设施项目投资754.49亿元，重点推进轨道交通、智慧城市等工程。66个民生社会事业项目投资160.98亿元，涵盖教育、医疗等领域，其中普惠性幼儿园、三甲医院新建项目进度均超预期。 四、多措并举保障项目落地 成都市通过优化审批流程、强化要素保障，推动项目早开工早达效。例如，某新能源电池项目从签约到投产仅用10个月，较行业平均周期缩短30%。此外，建立跨部门协调机制，解决土地、融资等关键问题，全年新增项目签约金额同比增长25%。 五、未来聚焦产业链升级 下一步，成都市将围绕“建圈强链”行动，重点引进半导体、航空航天等产业链项目，计划2024年新开工项目200个以上，预计带动投资规模突破2600亿元，进一步巩固国家中心城市产业竞争力。

  2025-08-20

• 青白江区祥福镇打造8300亩粮食规模化种植示范区

  成都市青白江区祥福镇正积极推进农业现代化进程，通过招商引资引入规模化粮食生产种植项目。该项目规划用地8300亩，涉及太山、新山、上元、马坪四个行政村，将重点发展优质粮食作物和特色蔬菜种植，打造集生产、加工、销售于一体的现代农业产业体系。 一、项目区位优势显著 祥福镇位于成都平原东北部，属都江堰灌区核心地带，具有得天独厚的农业生产条件。项目区交通网络发达，距成都市区仅30公里，周边高速公路、快速路纵横交错。区域内农田水利设施完善，灌溉保证率达100%，土壤肥沃，气候适宜，是进行规模化农业生产的理想区域。 二、产业基础扎实雄厚 项目区内现有基本农田8300亩，其中太山村2300亩、新山村2000亩、上元村2300亩、马坪村1700亩。当地农户已形成蔬菜种植传统，新山、上元、马坪三村种植芹菜、萝卜、葱等蔬菜超千亩。"马坪春"无公害农产品品牌在成都地区享有较高知名度，为项目后续发展奠定了良好市场基础。 三、规划定位科学明确 项目将采用"大园区+小业主"模式，重点发展优质水稻、小麦等主粮作物，同时保留特色蔬菜种植区。规划建设标准化种植基地、粮食烘干中心、冷链物流设施等配套工程，推动农业生产全程机械化、智能化。项目建成后预计年产值可达1.5亿元，带动周边500余户农户增收。 四、政策支持保障有力 青白江区将该项目纳入乡村振兴重点项目库，在土地流转、基础设施建设、金融支持等方面给予政策倾斜。区农业部门组建工作专班，为投资方提供从项目审批到建设运营的全流程服务。同时整合涉农资金，优先支持项目区高标准农田建设和农业科技推广。 五、投资前景广阔可期 项目要求投资规模不低于1亿元，采用独资合作方式。投资方可享受成都市现代农业发展专项资金补助，以及青白江区特色农业产业扶持政策。项目建成后将有效提升成都平原粮食生产能力，对保障区域粮食安全、促进农业提质增效具有重要意义。 目前，项目前期准备工作已基本就绪，相关配套政策逐步完善。青白江区将继续优化营商环境，为投资企业提供优质服务，共同推动该项目早日落地见效，打造成都平原现代农业发展新标杆。

  2025-08-19

• 平昌聚力打造巴药产业集群 探索特色农业现代化路径

  近年来，平昌县将巴药产业作为乡村振兴支柱产业，通过招商引资吸引龙头企业入驻，构建"企业+基地+合作社+农户"联动体系，形成涵盖41个品种的标准化种植格局。目前，全县已建成9万余亩中药材基地，带动28个乡镇实现产业升级，初步形成种植、加工、销售一体化产业链。 一、政策引领构建产业生态 平昌县将巴药纳入县域特色产业规划，出台土地流转、财政补贴等专项政策。通过建立标准化种植示范区，引导农户参与订单农业，实现土地集约利用率提升30%以上。配套建设产地初加工中心，缩短从田间到车间的运输半径。 二、龙头带动激活发展动能 引进12家省级以上农业产业化企业，培育36个专业合作社，形成以芍药、丹参等道地药材为主的种植集群。龙头企业提供种苗、技术包销服务，建立风险共担机制，农户年均增收突破万元。建成3个省级中药材现代农业园区，辐射带动周边5个县区协同发展。 三、科技赋能提升产业价值 与科研机构合作建立巴药种质资源库，选育出7个适宜本地栽培的优良品种。推广水肥一体化、物联网监测等智慧农业技术，推动亩均产量提高15%。开发药食同源产品线，延伸产业链至健康食品、中药提取等领域。 四、三产融合拓展增收空间 打造集中药材观光、科普教育于一体的农旅综合体，年接待游客超20万人次。建设区域性中药材交易市场，吸引60余家经销商常驻采购。通过电商平台实现线上年销售额1.2亿元，产品销往国内主要中药材集散地。 当前，平昌正推进巴药全产业链标准化体系建设，计划未来三年新增种植面积5万亩，培育精深加工企业8-10家，力争建成秦巴山区重要的中药材生产加工基地。

  2025-08-19

• 内江高新技术产业园区升级为国家高新技术产业开发区

  近日，内江高新技术产业园区获国务院批复升级为国家高新技术产业开发区，成为四川第8个国家级高新技术产业开发区。此次升级将进一步优化内江科技创新生态，提升产业发展能级，为招商引资和区域经济高质量发展提供有力支撑。 一、内江高新技术产业园区升级为国家级高新区，是落实国家创新驱动发展战略的重要举措。自设立以来，内江高新区始终以科技创新为核心，在完善基础设施、培育创新主体、优化营商环境等方面持续发力，为升级奠定了坚实基础。此次获批将推动内江高新区在更高平台上集聚创新资源，提升区域创新体系整体效能，更好肩负起促进技术进步和增强自主创新能力的重要使命。 二、聚焦高新技术产业发展方向，内江高新区重点培育电子信息、生物医药、先进材料等主导产业，已形成特色鲜明的产业集群。通过建设重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，加强与高校、科研院所的合作，推动关键核心技术攻关和科技成果本地转化，自主创新能力显著增强。园区内高新技术企业数量稳步增长，创新型产业集群效应逐步显现，为区域产业升级提供了有力支撑。 三、作为成渝地区双城经济圈中的重要节点，内江高新区升级后将更好发挥辐射带动作用，促进区域产业结构调整和经济发展方式转变。通过引导高新技术产业集聚，推动传统产业转型升级，助力内江及周边区域构建现代化产业体系。同时，园区将进一步完善创新创业服务体系，吸引更多高层次人才和优质项目落地，为成渝地区高质量发展注入新活力，成为带动区域经济转型升级的强大引擎。 四、此次内江高新区升级，使四川国家级高新技术产业开发区数量增至8个，进一步完善了全省高新技术产业发展布局。根据规划，四川将加快培育国家级高新区后备梯队，推进省级高新区建设，2024年力争新增省级高新区10个，持续优化创新资源配置。内江高新区将以此为契机，对标国家级高新区建设标准，提升发展质量和水平，努力成为抢占世界高新技术产业制高点的前沿阵地，为四川科技创新和产业升级作出更大贡献。

  2025-08-19

• 内江市创新"5+4+3"机制助推重点项目提速增效

  在全面推进高质量发展的背景下，内江市通过创新工作机制，将招商引资与项目建设深度融合，构建起"五合一"责任包保、"四合一"统筹调度、"三合一"专项服务的立体化推进体系，有效破解了重点项目建设中的堵点难点问题。该机制实施以来，256个市级重点项目和20个重大工程实现全周期闭环管理，项目审批效率提升显著。 一、构建"五合一"责任体系实现项目全周期管理 针对256个市级重点项目，建立"一名责任领导+牵头单位负责人+驻点干部+业主联络人+施工负责人"的五方联动机制。每个项目配备专属工作团队，形成从决策到执行的无缝衔接。通过建立动态管理台账，将年度目标分解为月度量化指标，实行"周检查、月通报、季考核"的督导机制。该模式明确了各环节责任主体，避免了传统管理中常见的推诿扯皮现象。 二、创新"四合一"调度机制破解跨部门协同难题 聚焦项目建设中的关键环节，将工程推进、资金保障、征地拆迁、融资需求四大要素纳入统一调度平台。建立定期会商制度，对梳理出的问题实行清单化管理，明确解决路径、时限和责任人。通过每月召开协调会议，累计解决各类问题数百个，特别是针对跨区域、跨部门的复杂问题，形成了"一事一议、一企一策"的解决方案。 三、实施"三合一"专项服务提升重大项目推进效率 对年度投资达110亿元的20个标志性工程，如东兴联合水库、邱家嘴立交桥等项目，组建专业化服务专班。重点提供三项核心服务：要素保障协调，确保水电气等基础设施配套及时到位；审批手续帮办，建立并联审批绿色通道；矛盾纠纷调处，提前化解施工过程中的各类纠纷。通过专项服务，项目平均审批时限压缩40%以上，有效加快了工程进度。 四、建立数字化管理平台强化过程监管 配套开发重点项目智慧管理系统，实现进度可视化、问题可追溯、责任可倒查。系统自动生成项目推进热力图，对滞后项目进行预警提示。管理平台与各责任单位实时数据共享，确保问题第一时间发现、第一时间协调、第一时间解决。通过技术手段赋能，大幅提升了管理效能。 五、完善考核激励机制保障制度落实 将重点项目推进情况纳入年度绩效考核体系，建立"红黄绿"三色预警机制。对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈通报。通过奖优罚劣，形成了比学赶超的良好氛围。考核结果作为干部选拔任用的重要参考，有效激发了各级干部干事创业的积极性。 六、成效显著带动区域经济高质量发展 该机制实施以来，内江市重点项目投资完成率持续保持在较高水平，带动固定资产投资稳步增长。特别是基础设施和民生项目的快速推进，既完善了城市功能，又提升了群众获得感。通过重点项目的示范引领，相关产业链加速集聚，为经济转型升级注入了新动能。 这套工作机制的创新之处在于，将传统的线性管理转变为立体化协同，通过责任捆绑、资源整合、服务前置，形成了项目建设全生命周期的闭环管理体系。下一步，内江市将继续优化完善该机制，为重点项目建设提供更高效的制度保障，助力经济社会高质量发展。

  2025-08-19

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