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绵阳高新区迎专项调研 京东方项目推进获统计部门精准指导
在招商引资工作持续深化的背景下，绵阳市统计部门近期组织专项调研组赴高新区，对重点产业项目京东方光电科技的建设进展及投资入库情况开展实地督导。此次调研旨在强化统计服务职能，通过精准指导推动重大项目高效落地，为区域经济高质量发展提供数据支撑。 一、调研组实地督导重大项目进展 5月中旬，绵阳市统计局与市普查中心联合组成调研组，前往高新区京东方项目现场开展专题调研。调研组深入施工一线，详细核查项目投资完成度、建设进度及统计台账规范性，并就投资数据入库流程中的难点问题与企业及属地部门进行交流。该项目自2016年落地绵阳高新区以来，累计规划投资达465亿元，目前处于稳步推进阶段。 二、强化统计服务优化入库流程 调研过程中，统计部门重点针对项目投资数据申报的合规性提出专业意见，强调要严格遵循国家统计制度，确保数据采集、审核、上报全流程的准确性。同时，调研组建议高新区经发局建立跨部门协作机制，动态跟踪重大项目进度，及时解决入库统计中的技术性问题，为后续经济分析提供可靠依据。 三、京东方项目助推区域产业升级 作为绵阳市电子信息产业的标杆项目，京东方光电科技的落地对完善当地新型显示产业链具有战略意义。公开资料显示，该项目建成后将带动上下游配套企业集聚，形成年产值超百亿的产业集群。此次调研中，企业方表示将配合统计部门要求，同步做好建设推进与数据管理工作。 四、长效机制保障项目落地实效 绵阳市统计部门表示，将持续完善重点企业联系制度，通过定期走访、专题培训等方式提升统计服务质量。高新区相关负责人在调研座谈会上提出，将结合指导意见优化项目跟踪体系，强化招商引资项目与统计入库的协同性，确保经济数据真实反映产业发展成效。 此次调研体现了统计工作从被动核算向主动服务的转变，通过前置介入重大项目推进环节，既规范了投资统计行为，也为政策制定提供了科学参考。绵阳市近年来通过建立重大项目库、实施动态监测等举措，已逐步形成“招商-建设-统计”闭环管理体系，有效提升了经济治理效能。
2025-08-12
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绵阳市农房确权登记超额完成目标 助力乡村振兴与招商引资
绵阳市农村房屋确权登记工作取得显著成效，为乡村振兴战略实施和招商引资奠定了坚实基础。截至12月下旬，全市累计完成农房确权登记39万余户，登记面积超5400万平方米，实际完成率达116%，标志着农村产权制度改革迈出关键一步。此项工作不仅明晰了农民财产权益，还为盘活农村资产、吸引社会资本参与乡村建设提供了制度保障。 一、确权登记工作实现全域覆盖 绵阳市通过统筹推进农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记，全面完成辖区内所有乡镇的农房测绘、权属调查和数据库建设。登记对象涵盖村民住宅和集体经济组织房屋两类主体，其中村民住宅占比超过99%，集体经营性资产登记同步完善。技术层面采用数字化测绘与人工核验相结合，确保数据精准录入不动产登记平台，形成动态化管理机制。 二、超额完成目标背后的创新举措 为提升登记效率，绵阳市创新推行"三级联审"制度，由村级初审、乡镇复审、县级终审层层把关，压缩办理时限至15个工作日内。同时设立专项工作组下沉至行政村，现场解决历史遗留权属纠纷1800余件，通过"一事一议"化解宅基地边界争议。在资金保障方面，统筹各级财政资金投入，对经济薄弱村实行登记费用全额补贴，减轻群众负担。 三、产权明晰激活农村发展动能 确权登记的完成直接推动了农村资源要素市场化。目前绵阳市已建立县乡两级产权交易中心，累计发布农房流转信息2.3万条，促成闲置宅基地盘活利用项目170余个。部分乡镇通过颁发不动产权证，使农户获得抵押融资资格，首批试点区域发放产权抵押贷款超4亿元。这些实践为招商引资提供了清晰的产权背书，吸引多家企业投资乡村文旅、康养等产业。 四、长效机制巩固改革成果 绵阳市将确权登记纳入乡村振兴考核体系，建立季度督查通报制度。开发不动产登记信息共享系统，实现自然资源、住建等7个部门数据互通，确保新增农房"竣工即登记"。下一步将重点推进"房地一体"登记成果在集体经营性建设用地入市、宅基地退出补偿等领域的应用，进一步释放农村改革红利。 此项工作的全面完成，标志着绵阳市农村产权制度进入规范化管理新阶段，为城乡融合发展提供了重要支撑。通过确权赋能，不仅保障了农民合法权益，更打通了资源变资本、资本变资金的通道，为乡村振兴注入持久动力。
2025-08-12
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南充住房公积金中心以创新服务助推民生保障与区域经济发展
南充市住房公积金管理中心通过优化管理机制、提升服务效能，在保障民生需求的同时，为区域招商引资注入新活力。2014年，该中心以群众需求为导向，推动业务指标全面增长，实现缴存、支取及贷款发放规模显著提升，为地方住房保障体系建设和经济高质量发展提供了有力支撑。 一、强化制度创新，推动缴存规模突破 南充市住房公积金管理中心深化制度改革，通过扩大制度覆盖面和优化缴存结构，全年缴存金额较往年实现大幅增长。政策引导下，企事业单位缴存积极性显著提高，灵活就业人员参与度同步提升，形成多层次保障体系。 二、优化提取流程，释放民生红利 围绕住房消费需求，中心简化提取审批环节，开通线上办理渠道，支取金额同比增长显著。政策重点支持租房、购房、偿还贷款等刚性需求，有效缓解职工住房压力，助力新型城镇化建设。 三、精准投放贷款，支持刚需家庭安居 通过差异化信贷政策，向中低收入家庭倾斜资源，全年发放贷款户数及金额稳步上升。贷款利率优惠、审批效率提升等措施，降低了居民购房门槛，促进房地产市场平稳健康发展。 四、科技赋能服务，打造高效管理平台 引入智能化管理系统，实现业务全程线上化监管，资金运作透明度与安全性双提升。服务窗口推行“一窗通办”，群众满意度持续提高，品牌影响力进一步扩大。 南充市住房公积金管理中心的实践表明，以科学管理为基础、以群众满意为目标的公共服务模式，能够有效激发制度活力，为区域民生改善与经济发展提供可持续动力。未来，该中心将继续深化数字化转型，探索惠民政策创新路径。
2025-08-12
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凉山州重点园区12户规上企业复工达产 招商引资成效显现
凉山州通过强化招商引资和精准施策，推动工业经济稳步回升。上半年，全州规模以上工业增加值实现稳定增长，12户停产半停产企业全部复工达产，支柱行业贡献突出，重点企业产值占比超五成，工业经济呈现企稳向好态势。 一、停产企业全面激活释放产能 凉山州多措并举推动12户规上工业企业复工达产，覆盖矿产加工、装备制造等领域。通过专项帮扶机制，协调解决用工、融资等瓶颈问题，相关企业产能利用率恢复至80%以上。其中，某有色金属冶炼企业通过技术改造实现日均产量提升12%，成为区域产业链关键支撑点。 二、支柱行业双轮驱动增长 电力生产供应行业增加值同比增长5.5%，黑色金属矿采选行业增长5.2%，合计贡献全州工业增加值增速的3.3个百分点。两大行业依托清洁能源基地和矿产资源优势，带动上下游配套企业协同复产。某光伏材料企业新增生产线后，电力消纳量环比提高18%。 三、重点企业引领作用显著 40户重点工业企业完成总产值360.9亿元，占全州规上工业总产值的55.5%，增速高于平均水平1.1个百分点。龙头企业通过订单共享、技术协作等方式，拉动12户复工企业融入供应链体系。某矿业集团整合周边停产矿山资源，推动精矿产量逐月递增。 四、行业复苏面持续扩大 全州25个主要工业行业中，18个行业实现正增长。消费品制造业增速较一季度回升4.2个百分点，农副食品加工等领域产能利用率达近年高位。某生物科技企业依托本地特色农产品，开发新产品线并实现出口零突破。 五、价格指数回升印证需求改善 工业品出厂价格指数结束连续51个月下行趋势，6月同比上涨3.3%，反映市场需求回暖。锌锭、硅料等主导产品价格环比涨幅达5%-8%，企业库存周转率同比优化20%。某新材料企业抓住价格窗口期，上半年营收同比逆势增长9%。 凉山州将持续优化营商环境，重点围绕清洁能源、战略性矿产等领域深化招商引资，巩固工业经济回升基础，确保全年发展目标达成。
2025-08-12
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乐山市强化安全生产"三到位"机制助力招商引资高质量发展
乐山市近日召开专题会议部署安全生产工作，强调以"认识到位、责任到位、重点到位"为核心抓手，全面压实党政领导责任，为招商引资营造安全稳定的发展环境。会议系统梳理了重点领域风险防控措施，推动建立全链条责任体系，切实筑牢城市安全发展基石。 一、深化思想认识筑牢安全防线 会议强调，各级管理部门需牢固树立"人民至上、生命至上"理念，将安全生产作为优化营商环境的关键环节。通过专题学习、案例警示等方式，持续强化领导干部底线思维，特别要求产业园区管委会将安全准入标准纳入招商引资前置条件，实现高质量发展与高水平安全良性互动。 二、构建全覆盖责任落实体系 1. 党政联动机制：建立党委政府定期会商制度，对化工、矿山等重点行业实施联合督查，明确招商引资项目必须同步签订安全生产承诺书。 2. 部门监管网格：应急管理、住建等部门形成监管清单，对在建工程、特种设备等领域开展"双随机"检查，2024年累计整改隐患问题百余项。 3. 企业主体责任：推行企业安全生产标准化建设，要求新引进项目投产前必须完成安全设施"三同时"验收。 三、聚焦重点领域精准防控 针对乐山市产业特点，突出抓好三大攻坚行动： 1. 危化品专项整治：对工业园区实施"一企一策"管理，严格管控重大危险源。 2. 交通运输治理：在物流枢纽区域增设智能监控设备，强化危货运输全程监管。 3. 建筑施工监管：建立招商引资项目施工安全台账，重点整治高空作业、有限空间等高风险环节。 四、完善长效保障机制 会议审议通过安全生产三年提升计划，包含智慧应急平台建设、专业人才培育等配套措施。强调要结合招商引资项目特点，动态更新安全风险地图，定期组织跨部门应急演练，持续提升本质安全水平。 五、强化考核问责导向 将安全生产纳入领导干部政绩考核，建立招商引资项目安全追溯制度。对发生事故的区域实施"一票否决"，倒逼责任落实。近期已开展为期两个月的专项整治，覆盖全市所有重点生产经营单位。 当前，乐山市正以安全生产"三到位"要求为牵引，通过健全制度规范、创新监管手段、夯实基层基础，着力打造让投资者放心的安全发展示范城市，为经济社会高质量发展提供坚实保障。
2025-08-12
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南充市启动百亿级民生工程计划 聚焦十大领域提升群众福祉
南充市近日通过一项重大民生工程实施方案，计划投入超百亿元资金推动区域高质量发展与民生改善，此举将进一步优化当地招商引资环境，吸引更多社会资本参与城市建设。该方案涵盖就业、教育、医疗等十大关键领域，旨在系统性解决群众急难愁盼问题，为经济社会发展注入新动能。 一、就业促进工程构建高质量人才生态 南充市将实施职业技能提升专项行动，重点帮扶高校毕业生、农民工等群体就业创业。通过建设区域性人力资源市场，完善就业信息服务平台，预计新增城镇就业岗位数万个。同时加大创业担保贷款贴息力度，支持小微企业发展带动就业增长。 二、扶贫解困工程巩固脱贫攻坚成果 针对脱贫不稳定户和边缘易致贫户，建立动态监测帮扶机制。投入专项资金用于产业扶贫项目，发展特色种植养殖业，建设农产品深加工产业链。在偏远乡村实施饮水安全提升工程，改造农村危旧住房数千户。 三、教育助学工程促进教育公平发展 新建改扩建义务教育学校数十所，增加学位供给。实施农村义务教育学生营养改善计划，惠及数十万名学生。设立特殊教育专项基金，完善残疾学生就学保障体系。高等教育方面将建设产教融合实训基地，培养应用型技术人才。 四、社会保障工程织密民生安全网 提高城乡居民基础养老金标准，扩大失业保险覆盖范围。建设社区养老服务中心百余个，构建居家社区机构相协调的养老服务体系。对困难群众实施医疗救助兜底保障，大病保险报销比例显著提升。 五、医疗卫生工程优化健康服务供给 推进三级医院创建工程，升级改造县级医院急诊科室。建设标准化村卫生室千余个，实现远程医疗全覆盖。开展重点疾病免费筛查项目，建立居民电子健康档案管理系统。 六、百姓安居工程改善人居环境 启动棚户区改造项目数十个，建设保障性住房近万套。推行老旧小区加装电梯试点，完善社区便民服务设施。实施农村厕所革命，完成无害化卫生厕所改造十万余户。 七、基础设施工程提升城市承载能力 新建城市道路百余公里，改造背街小巷数百条。建设智慧停车管理系统，新增公共停车位上万个。推进城乡供水一体化工程，实施电网改造升级项目。 八、生态环境工程打造绿色宜居城市 建设城市公园绿道系统，新增绿地面积数百万平方米。开展嘉陵江流域水环境综合治理，建成污水处理厂数十座。推广新能源公交车，淘汰高排放机动车数千辆。 九、文化体育工程丰富群众精神生活 新建图书馆分馆百余个，实现村级文化服务中心全覆盖。举办群众性体育赛事千余场，建设社区健身路径数百条。保护开发红色文化遗址，打造特色文旅融合项目。 十、"菜篮子"工程保障农产品供给安全 建设标准化蔬菜基地万亩以上，升级改造农贸市场数十个。建立农产品质量安全追溯体系，完善重要民生商品价格监测机制。培育新型农业经营主体，提高本地农产品市场占有率。 该民生工程方案通过建立项目清单化管理机制，明确责任单位和完成时限。相关部门将定期开展督查考核，确保资金使用效益最大化。此举标志着南充市在推动经济社会协调发展方面迈出重要步伐，为创建幸福宜居城市奠定坚实基础。
2025-08-12
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眉山"归巢行动"助力返乡创业就业 为区域经济注入新动能
在招商引资与人才回流的双重驱动下，眉山市通过实施"归巢行动"，成功吸引外出务工人员返乡创业就业，有效缓解了本地企业用工需求，为区域经济发展提供了人力资源支撑。最新数据显示，该行动已推动数千名返乡人员留乡发展，形成人才与产业良性互动的新格局。 一、政策组合拳破解"用工难"问题 眉山市整合人社、财政等多部门资源，推出"政策礼包"：对返乡创业者提供最高额度创业担保贷款，给予初创企业三年租金补贴；对吸纳返乡人员就业的企业按每人标准发放稳岗补贴。同时建立"用工需求清单"与"人才技能档案"双向匹配机制，实现岗位精准对接。 二、产业升级创造优质就业空间 依托新能源、电子信息、农产品加工等主导产业，全市新建标准化厂房带动就业岗位超万个。某工业园区通过产业链招商引入配套企业，使返乡技术工人薪资水平接近沿海地区。现代农业园区发展深加工项目，让传统农户转型为产业工人。 三、服务网络构建全周期保障体系 建成覆盖县乡村三级的返乡创业服务中心，提供从技能培训到工商注册的"一站式"服务。开展"家门口就业"计划，在乡镇布局劳动密集型产业社区车间。建立返乡人才数据库，对重点群体实施动态跟踪服务。 四、乡情纽带激发回归内生动力 利用春节等传统节日举办"返乡看变化"活动，组织参观产业园区和新农村建设成果。制作《致在外乡亲的一封信》融媒体产品，通过乡音乡貌展示发展机遇。设立"归巢之星"评选，典型事迹引发广泛共鸣。 五、长效机制巩固行动成果 将"归巢行动"纳入乡村振兴考核体系，建立季度通报制度。成立由企业家和返乡代表组成的顾问团，定期优化政策。打造"创业导师+金融顾问"帮扶模式，降低创业风险。 当前，眉山市正将"短期返乡潮"转化为"长效人才流"，通过产业聚才、服务留才、政策惠才的立体化措施，持续为区域高质量发展注入新动能。后续还将拓展校企合作定向培养等创新举措，进一步夯实人力资源支撑体系。
2025-08-12
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眉山市部署第二次全国地名普查工作 强化基础服务招商引资
为深入贯彻落实国家关于地名普查的决策部署，眉山市近期召开专题会议推进第二次全国地名普查工作，旨在通过系统性梳理地名信息，为区域发展规划、民生服务及招商引资提供精准数据支撑。此次普查将全面摸清地名底数，规范管理流程，助力优化营商环境，为经济社会高质量发展夯实基础。 一、普查工作的战略意义与总体要求 地名普查作为国家级国情调查，是眉山市完善社会治理体系的关键环节。会议明确，此次工作需紧扣三项核心目标：一是构建标准化地名信息库，解决历史遗留命名不规范问题；二是挖掘地名文化价值，保护东坡文化等地方文脉；三是建立动态更新机制，适应成渝双城经济圈建设需求。 二、重点任务与实施路径 1. 全域覆盖推进数据采集 以眉山两区四县为单元，对11大类地名实体开展拉网式排查，重点核查交通枢纽、产业园区等招商引资相关区域名称。采用"属地管理+部门联动"模式，整合民政、自然资源等12个部门力量，确保数据交叉验证。 2. 技术创新保障数据质量 引入遥感测绘、三维建模等技术手段，建立"采集-审核-录入"全链条质控体系。特别对天府新区眉山片区等新兴区域，实行"一地名一档案"溯源管理，确保数据准确率达行业标准以上。 三、成果转化与服务效能提升 普查成果将重点应用于三大领域： - 政务服务：对接智慧城市平台，实现地名信息"一网通查" - 民生需求：优化公交站点、物流网点等公共服务设施命名 - 经济发展：编制招商引资专用地图，标注产业配套关键地名 四、长效管理机制建设 眉山市将建立地名管理联席会议制度，每季度开展数据动态维护。同步启动《眉山地名志》编撰工程，预计收录历史地名两千余条，为文化旅游产业提供文化IP开发资源。 目前，全市已组建200余人的专业普查队伍，首批试点区域数据采集工作已完成。该项工作纳入市级年度重点督查事项，阶段性成果将于专项渠道向社会公示。
2025-08-12
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眉山市工业经济强势开局 "六大攻坚行动"助推高质量发展
今年以来，眉山市以"稳增长、调结构、扩增量"为发展主线，通过深化招商引资和实施"六大攻坚行动"，推动工业经济实现首季"开门红"。全市规模以上工业增加值增速位居全省前列，重点产业项目加速落地，为完成全年目标任务奠定坚实基础。 一、政策引领构建发展新格局 眉山市年初出台《新型工业化发展实施意见》，明确"3+3"产业体系培育路径，重点发展新能源、新材料、电子信息三大新兴产业，升级改造机械制造、食品加工、化工建材三大传统产业。配套制定的季度工作实施方案细化分解28项重点任务，建立"周调度、月通报"机制，确保政策红利直达企业。 二、专班推进强化要素保障 成立由市级领导牵头的12个产业服务专班，开展"一对一"入企帮扶专项行动，累计协调解决企业用工缺口1.2万人次、融资需求45亿元。实施园区基础设施提升工程，新建标准化厂房80万平方米，完成电力扩容项目6个，天然气日供应能力提升至300万立方米。 三、创新驱动培育增长动能 高新技术产业产值同比增长21%，占规上工业比重达38%。重点企业研发投入强度突破3%，新增省级以上创新平台5家，实施智能化改造项目52个。某锂电池材料项目等16个重大产业项目建成投产，形成产值增量60亿元。 四、梯度培育壮大市场主体 建立"小升规"企业培育库，新增规上工业企业28户。实施龙头企业"领航计划"，12户企业入选省级"专精特新"名单。开展产业链供需对接活动8场，促成本地配套合作项目43个，产业链本地化率提升至65%。 当前，眉山市正聚焦"双过半"目标，推进项目建设"百日攻坚"，确保二季度新开工亿元以上项目30个。通过建立重点企业"白名单"制度、设立10亿元产业发展基金等措施，持续巩固工业经济向好态势，全力打造全省先进制造业重要增长极。
2025-08-12
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眉山市公开遴选优秀干部面试启动 六类人才角逐201席位
眉山市2015年度市本级公开遴选优秀干部和人才面试工作拉开帷幕，这是当地深化人才发展体制机制改革、加强招商引资软环境建设的重要举措。此次遴选聚焦六大专业领域，通过结构化面试全面评估候选人综合素质，为地方经济社会发展储备专业化干部队伍。 一、递进培养计划激活人才池 作为眉山市优秀干部递进培养计划的关键环节，本次遴选设置党政综合、金融经济、城建规划、科教文卫、农业农村和社会管理六大类别。经过前期宣传动员、单位推荐、资格审查及笔试筛选，最终201名候选人进入面试环节，形成人才梯队建设的良性竞争机制。 二、结构化面试把脉核心能力 面试采用标准化评估体系，重点考察政治理论素养、综合分析能力等六大维度。考场设置情景模拟、案例分析等环节，评委组通过量化评分表对候选人应急决策、创新思维等能力进行立体画像，确保选拔结果与岗位需求高度匹配。 三、专业化分类凸显地方特色 金融经济类考题侧重区域投融资改革实践，城建规划类聚焦天府新区眉山片区建设案例，农业农村组则围绕乡村振兴战略设计情景问题。这种差异化考核既检验专业功底，又强化人才选拔与眉山市"制造强市""文旅兴市"战略的契合度。 四、阳光遴选筑牢公平底线 整个流程实行"三随机"制度：考官随机抽签、考生随机分组、考题随机抽取。纪检监察部门全程监督，面试成绩当场公布，确保选拔过程透明规范。后续将根据总成绩排名确定考察对象，经公示后纳入眉山市干部人才储备库。 此次遴选是眉山市落实新时代人才强国战略的具体实践，通过创新竞争性选拔机制，为地方高质量发展提供持续智力支撑。数据显示，该市近年通过公开遴选晋升的干部中，90%以上在重大项目攻坚、产业转型升级等工作中表现突出。
2025-08-12
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